Croissance des adhésions au Régime

En tant que régime de retraite à prestations déterminées moderne, le Régime de retraite des CAAT est ouvert aux discussions avec les organisations qui souhaitent se joindre au Régime. Celui‑ci s'avère une solution éprouvée pour les employeurs qui veulent offrir un régime de retraite rentable et durable à leurs employés.

Diverses organisations se sont déjà jointes au Régime des CAAT et offrent maintenant des rentes viagères sures à leurs employés. Même les organisations qui n'offrent pas actuellement un régime de retraite ou qui offrent un régime à cotisations déterminées ou un REÉR collectif peuvent profiter de la possibilité d'offrir une solution de retraite rentable et durable à leur personnel, par le biais du Régime de retraite des CAAT.

Pour les participants actuels du Régime des CAAT : Lisez pourquoi il est avantageux pour tous d'accroitre les adhésions au Régime des CAAT.

Lancement de DBplus

DBplus est une deuxième conception de régime de retraite offerte par le Régime de retraite des CAAT. DBplus offre la souplesse nécessaire pour accommoder les besoins d’employeurs et d’employés de divers secteurs. DBplus est un régime de retraite à prestations déterminées (PD) qui est à la fois simple, sûr, stable et durable. Si vous êtes membre d’un employeur ou d’un groupe d’employés intéressé à bénéficier d’un régime de retraite PD, visitez www.dbplus.ca pour en apprendre davantage.


Dernières nouvelles

Torstar et le Régime des CAAT entrent dans la prochaine phase du processus de fusion

(22 juin 2018) L'adhésion croissante au Régime des CAAT profite à toutes les parties prenantes : l'employeur bénéficie des avantages intéressants liés à l'attraction et à la rétention des talents découlant d'un régime de retraite PD et il n'est plus tenu de gérer les risques de son régime de retraite actuel; les participants ont accès à une pension PD précieuse, durable et sure; et le Régime des CAAT devient encore plus robuste, tant pour les participants que pour les employeurs. 

À ce titre, le Régime des CAAT est ouvert aux fusions bénéfiques qui améliorent la viabilité à long terme du Régime, y compris les employeurs et participants du secteur sans but lucratif, du secteur privé et du secteur public élargi. Notre principe clé en ce qui a trait aux fusions exige que les passifs passés soient assortis des actifs appropriés pour maintenir ou améliorer la solide situation de capitalisation du Régime.

Le Régime des CAAT est ravi de partager une mise à jour sur le processus de fusion avec la Torstar Corporation. Le 21 juin, le Régime des CAAT a conclu une convention visant à fusionner les huit régimes de retraite à prestations déterminées enregistrés de Torstar, à compter du 1er octobre 2018.

Les participants des régimes de retraite Torstar auront 90 jours pour voter sur cette fusion. Les règlements de l'Ontario sur les régimes de retraite exigent qu'au moins les deux tiers des participants actifs consentent à la fusion, tandis que pas plus d'un tiers des membres retraités votent contre. Le consentement définitif du transfert de l'actif pour les prestations antérieures appartient à l'organisme de règlementation des régimes de retraite de l'Ontario.

Les régimes de retraite PD de Torstar comportent environ 3 000 participants. Si approuvée, il s'agira de la troisième fusion d'un régime de retraite à prestations déterminées à employeur unique avec le régime des CAAT. Le Bureau des services à la jeunesse d'Ottawa s'est joint au début de 2018, tandis que le régime de retraite du Musée royal de l'Ontario a fusionné avec le Régime des CAAT en 2016.

« Nous sommes enthousiasmés par la possibilité d'une fusion avec les régimes de retraite de Torstar », affirme Derek W. Dobson, chef de la direction du Régime des CAAT. « Avec la signature de l'accord, le processus d'approbation est maintenant entre les mains des 3 000 participants des régimes Torstar. Nous continuerons à éduquer les participants pour qu'ils soient informés avant de voter pour l’adhésion à DBplus. »

Les entreprises de Torstar comprennent le journal The Toronto Star, le plus grand quotidien du Canada, six quotidiens régionaux en Ontario, dont The Hamilton Spectator; les journaux Metro de langue anglaise dans plusieurs villes canadiennes; plus de 80 journaux communautaires hebdomadaires en Ontario; des services de distribution de dépliants; et des propriétés numériques, y compris thestar.com, wheels.ca, save.ca, toronto.com, un certain nombre de sites régionaux en ligne ainsi que le service eyeReturn Marketing.


Le Régime de retraite des CAAT participe à des discussions exploratoires avec Torstar concernant la fusion de leurs régimes de retraite

Toute fusion des régimes doit être mutuellement bénéfique      

(28 février 2018) Le Régime de retraite des CAAT participe à des discussions exploratoires avec Torstar et ses représentants syndicaux concernant la fusion possible des régimes PD Torstar au Régime de retraite des CAAT.

Les représentants de Torstar ont communiqué avec le Régime des CAAT après avoir observé la fusion réussie du régime de retraite du ROM au Régime des CAAT ainsi qu’après avoir constaté l’ouverture du Régime des CAAT à autoriser l’adhésion des régimes de retraite du secteur privé.

Le Régime des CAAT, Torstar ainsi que les représentants syndicaux discutent actuellement des détails, y compris des exigences réglementaires qui seraient nécessaires pour procéder avec la fusion.

Une analyse préliminaire montre qu'une fusion avec les régimes de retraite de Torstar pourrait s'harmoniser avec les objectifs stratégiques du Régime des CAAT, soit d’assurer la sécurité des prestations, la stabilité du taux de cotisation et l'équité intergénérationnelle pour les participants actuels et futurs. Toute fusion doit respecter les principes directeurs du Régime des CAAT, selon lesquels toute fusion doit se faire dans l'intérêt du Régime, et le Régime des CAAT n'assumera aucun passif non capitalisé du régime fusionné.